Vi søger en erfaren og selvstændig Senior Software Engineer, der kan bidrage til udvikling og arkitektur af skalerbare løsninger. Du bliver en central del af vores engineering-team og vil arbejde tæt sammen med produkt, design og drift for at levere robuste, brugervenlige og vedligeholdelsesvenlige systemer.

Ansvarsområder - udvikling, arkitektur og teknisk lederskab

• Designe, udvikle og vedligeholde backend- og/eller frontend-komponenter med fokus på kvalitet, sikkerhed og performance.

• Bidrage til teknisk arkitektur, valg af teknologier og implementeringsstrategier for at sikre skalerbare løsninger.

• Levere høj kodekvalitet gennem testdreven udvikling, code reviews og automatisering af CI/CD-pipelines.

• Mentorere og støtte mindre erfarne udviklere samt dele viden i teamet gennem workshops og faglige sparringssessioner.

• Samarbejde med produkt- og designteams for at omsætte forretningskrav til tekniske løsninger og sikre en god brugeroplevelse.

• Identificere teknisk gæld og proaktivt foreslå forbedringer samt drive refaktorering hvor det skaber værdi.

• Monitorere systemer i produktion, analysere fejl og deltage i incident management for at reducere nedetid.

• Deltage i prioritering af roadmap og estimere opgaver i tæt samarbejde med teamet.

Krav - kvalifikationer for Senior Software Engineer

• Minimum 4 års erfaring med softwareudvikling i relevante tech-stacks (f.eks. Typescript, NestJS, React eller lignende).

• Solid erfaring med design af distribuerede systemer, API-design og datamodellering.

• Erfaring med testautomatisering og CI/CD

• Stærke færdigheder i fejlfinding, performance-optimering og sikker udvikling.

• Erfaring med cloud-platforme (f.eks. AWS, Azure eller GCP) og infrastrukturen som kode-praksisser.

• Gode kommunikations- og samarbejdsevner på dansk og engelsk.

• Erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams.

• Struktureret, proaktiv og løsningsorienteret med fokus på leverancer af høj kvalitet.

Vi tilbyder - rolle som Senior Software Engineer

• Et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og samarbejde.

• Konkurrencedygtig løn, bonusordning og attraktive personalegoder.

• Moderne kontorlokaler, fleksibel/hybrid arbejdsordning og mulighed for remote arbejde efter aftale.

• Løbende faglig sparring, kurser og mulighed for karriereudvikling inden for teknik og ledelse.

Personlige egenskaber - ideel kandidat

• Analytisk, handlekraftig og god til at arbejde både selvstændigt og i teams.

• Motiveret af at levere robuste løsninger og høj kodekvalitet.

• Evne til at prioritere i et omskifteligt miljø og balancere kortsigtede leverancer med langsigtet teknisk strategi.

• Åben for feedback og villig til at dele viden for at løfte teamets samlede kompetencer.

Søg nu - hvordan ansøger du

Vi behandler ansøgninger løbende og kontakter relevante kandidater til samtale.

Opacity ønsker at fremme mangfoldighed og opfordrer kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, etnicitet, religion eller handicap til at søge.