Bliv en del af noget større
Opacity startede i 2023 med en vision om at udvikle fremtidens software inden for løngennemsigtighed. Vi tror på, at gennemsigtighed skaber tillid og i sidste ende bedre arbejdspladser og gladere medarbejdere.
Opacity er bygget på et sæt klare værdier: Vi går op i detaljer og kvalitet, og vi tror på små, effektive teams. Vi værdsætter autonomi og stræber efter, at du kan løse dine opgaver uden unødige møder og barrierer.
Vi drømmer stort, har fødderne solidt plantet på jorden og forventer meget af hinanden – men altid med kunderne som det vigtigste.
Åbne stillinger⤵
-
Uopfordret ansøgningKøbenhavn
-
Rewards AdvisorCustomer · København
-
Product Marketing DesignerMarketing · København
-
Senior Software EngineerProduct / Engineering · København
-
Customer Success ManagerCustomer · København
Opacity Co-founders
-
Vi har prioriteret strategiske samarbejder med markedsledende lønleverandører, fordi tillid og datasikkerhed er afgørende, når man arbejder med løndata. Vores platform kan understøtte arbejdet med jobarkitektur, lønniveauer og lønbånd på pålidelige løndata. Det betyder, at vi kan hjælpe virksomheder hurtigt i gang med at forberede sig på den kommende lovgivning
Mathias
Medejer & Partner
-
Vi startede Opacity, før vi vidste, at direktivet var på vej. Compliance er vigtigt, men den største værdi ligger i tilliden mellem arbejdsgiver og medarbejder. Når løn baseres på objektive kriterier frem for mavefornemmelser og ‘sådan plejer vi at gøre’, skaber det større medarbejdertilfredshed og et bedre fundament for ligeløn
Lucas
Medejer & Partner
Om Opacity
Opacity integrerer med eksisterende HR- og lønsystemer. Vores platform analyserer lønforskelle mellem mænd og kvinder og giver et retvisende og datadrevet billede af jeres lønstruktur.
Bliv klar til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv. Med Opacity kan virksomheder med mere end forberede sig til direktivets krav – fra analyser af lønforskelle mellem køn til offentliggørelse af ligelønsrapport og udvikling af handlingsplaner.
Vi samler hele processen ét sted – fra dataindsamling til rapportering – så I sparer tid, sikrer compliance og samtidig skaber mere retfærdige og gennemsigtige lønstrukturer.